It takes teamwork,
to make the dream work!
Lore was op zoek naar een betere samenwerking met haar collega’s. Ze betrapte er zichzelf op soms weg te lopen uit situaties op het werk.
Ze kwam met momenten niet goed uit haar woorden en kon hierdoor niet de impact maken die ze wou. Als het haar echt te veel werd betrapte ze zichzelf erop boos te worden en dan was de situatie helemaal verloren en luisterde er niemand meer. Ze wilde het anders!
We gingen aan de slag met hartcoherentie, paardencoaching en praktische tools. Ze leerde rustig te blijven en niet alles persoonlijke op te vatten. Extra tijd te vragen om na te denken en vooral uit haar overlevingsbrein te blijven.
Dit resulteerde in het volgende, Lore ging weer graag werken en collega’s vonden het fijn om met haar te sparren. Het bedrijf groeit en de tevredenheid van de klanten is verbeterd.
Lore vertelde me dit:
“Severine, ik ga weer lachend en blij werken. Mijn collega’s komen om mijn expertise vragen en ik voel me geapprecieerd voor het werk en de expertise die ik aanbreng. Er gaat een nieuwe wereld voor mij open. Ik kan rustig blijven met klanten en de klanten zijn tevredener. Dit bleek uit de tevredenheids enquêtes.”
(Lore is een fictieve naam om de privacy van de cliënt te respecteren.)
Bent u op zoek naar structureel het verschil te maken naar uw mensen?
Bent u op zoek naar een manier om aan burn-out preventie te doen en het ziekteverzuim drastisch te verlagen?
Bent u op zoek om de mensen in uw onderneming te laten groeien en met gevolg uw onderneming te laten groeien?
Kijk dan zeker hieronder naar ons aanbod.
Dit kan bij ons in een rustig en mooi kader te midden van de natuur met onze grootste troef, de paarden.
Stress Management
Wat als we onze veerkracht en draagkracht kunnen verbeteren? Dan kunnen we meer aan en kennen we onze grenzen. We kunnen onszelf terug tot rust brengen en verbinden met onszelf en anderen.
Welke tools gebruiken jullie?
Wat is er al en wat kan er verbeteren?
Wat is er nog niet en dient er te komen?
Tijdlijn opstellen, tools aanreiken op maat van het bedrijf en per individu en helpen implementeren.
Alle betrokken partijen hiervoor verantwoordelijk stellen en de verantwoordelijkheden laten nemen.
Evalueren en aanpassen indien nodig.
Tools:
-Hartcoherentie
-Eisenhower Matrix
-Talent evaluatie
-Effectiviteit bekijken en bijsturen
-DISC en drijfveren analyse
Leiderschapstraining met paarden
Hoe wil ik mijn bedrijf leiden?
Jouw intuïtief leiderschap jouw mensen laten begeleiden?
Je eigen talenten ontdekken en benutten.
Empatisch communiceren, non-violent communication en pacing and leading.
Impactvol communiceren naar jullie klanten en mensen.
Tools:
-Leiderschap coaching met paarden
-Bewust worden van onderliggende dynamieken
-Talenten coaching
-Empatisch communiceren
-Non-violent communication
-Pacing and leading
Salestraining met paarden
Hoe denkt U over een sales trainer, die coachend werkt met uw waardevolste troef namelijk uw mensen?
Hoe denkt u over een coach die gaat voor verbinding en een dynamiek creëert die werkt voor uw team en uw onderneming?
Sales your way.
Wat is sales voor jou?
Waarom doe je wat je doet?
Perspectieven verruimen door in verbinding te gaan met collega's.
Jouw talenten leren kennen en ten volle benutten.
Luister je of hoor je?
Luister je om te antwoorden of om te begrijpen?
Omgaan met moeilijke klanten en klachten.
Hoe bewaar ik mijn rust bij conflictsituaties.
Werken naar een win-win.
Team Coaching met paarden
Welke impact willen jullie maken?
Hoe zien jullie de toekomst?
Wat willen jullie naar buiten brengen?
Hoe willen jullie het naar buiten dragen?
Hoe willen jullie het verschil maken?
-Het hoger doel benoemen en een plan van aanpak ernaartoe.
-Het verschil maken op jullie eigen manier.
-Toekomst plannen, maken, uittekenen en concretiseren.
-Impactvol naar buiten treden.